Jak to začíná

Program nezačíná výukou. Začíná porozuměním tomu, kde se vedoucí právě nachází a co potřebuje.

1

Úvodní kontakt

Vše začíná krátkým rozhovorem. Můžete napsat nebo zavolat. Cílem prvního kontaktu je zjistit, v jaké situaci se vedoucí nachází, co ho přivedlo k hledání programu a zda má program pro jeho situaci smysl.

Bez závazku. Bez prodeje. Jen rozhovor o tom, co je potřeba.

2

Vstupní diagnostika

Pokud se rozhodneme pokračovat, proběhne vstupní diagnostika. Jde o strukturovaný rozhovor, který mapuje aktuální dovednosti vedoucího, jeho přístup k delegování a náročným situacím a kontext jeho týmu.

Výstupem diagnostiky je přehled toho, co funguje, co ne a kde je největší prostor pro rozvoj.

3

Sestavení plánu

Na základě diagnostiky se sestaví plán programu. Které moduly jsou prioritní, v jakém pořadí, jak bude probíhat individuální projekt. Plán je konkrétní a přizpůsobený situaci.

Nejde o standardní balíček. Jde o program sestavený pro tuto konkrétní osobu v této konkrétní situaci.

4

Start programu

Program začíná. Setkání probíhají osobně v Plzni nebo online, podle dohody. Frekvence a délka setkání se přizpůsobuje časovým možnostem účastníka a nárokům jeho role.

Změny se projevují rychle, protože práce je situační a přímá.

První konzultační sezení pro nového vedoucího pracovníka

Jak setkání probíhají

Osobně v Plzni

Setkání probíhají na adrese E. Beneše 2439/70, 301 00 Plzeň 3. Prostor je navržen pro klidnou práci bez rušení.

Online

Pro účastníky mimo Plzeň nebo v náročnějším harmonogramu je k dispozici online formát. Stejný obsah, jiný způsob setkání.

Flexibilní harmonogram

Frekvence setkání se přizpůsobuje. Typicky jde o jedno setkání za jeden až dva týdny po dobu trvání programu.

Začít je jednoduché. Stačí napsat.

Pošlete zprávu nebo zavolejte. Domluvíme úvodní rozhovor bez závazku.

Kontaktovat nás